Inteligencia artificial para una nueva visión del mercado laboral

Nuevos datos y tecnologías disruptivas como la IA

La plataforma My Labour Market, desarrollada con la participación de TECNALIA y su expertise en tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial y el modelo de interacción, ofrece la posibilidad de jugar con los datos sobre el perfil profesional, residencia y conciliación de las personas: visualizamos cómo está evolucionando su propio mercado laboral, qué sector es más pujante o, qué ocupación laboral es más dinámico (liquidez del mercado laboral), etc.

Esta plataforma, además, muestra información sobre la estabilidad de cualquier ocupación profesional así como datos vinculados a la localización geográfica elegida por los usuarios.

Eslovenia como plataforma de pruebas

A finales de marzo ha tenido lugar en Eslovenia, con la participación de Employment Services for Slovenia, la última fase de pruebas con usuarios reales. Se ha podido verificar que el modelo de interacción diseñado por TECNALIA ha resultado positivo para los usuarios. Así mismo se ha obtenido un resultado notable en cuanto a los criterios de usabilidad y engagement gracias a la aplicación de técnicas de Diseño Centrado en el Usuario y Gamificación.

El mercado laboral demanda nuevos puestos de trabajo y nuevos conocimientos debido al gran avance tecnológico que vivimos. Esta tecnología debe explotar los datos disponibles para que los trabajadores puedan encontrar las ofertas que mejor que se adapten a sus necesidades y habilidades.

Es necesario ofrecer información sobre el mercado laboral directamente a los ciudadanos desempleados; basarse en los valores europeos de datos abiertos, colaboración, transparencia y participación ciudadana. El objetivo es utilizar conocimientos sociológicos y antropológicos sobre el desempleo y el mercado laboral para crear una plataforma ética e igualitaria.

El desarrollo de esta plataforma ha sido realizado en el  proyecto europeo HECAT.