Automatizazio adimendunari eta haren ahalmenei buruzko zenbait gogoeta

Automatizazio adimenduna soluzio giltzarria izan daiteke aro digitalean giza talentua sustatzeko

Automatizazioa soluzio giltzarria izan daiteke enpresetan karga fisikoa arintzeko eta lan-arriskuak murrizteko. Manufaktura, eraikuntza, logistika eta tankerako sektoreetan, teknologiak bere gain har ditzake zeregin errepikakor eta astun batzuk, eta, hala, aukera ematen die langileei arreta gehiago jartzeko gaitasun espezifikoak, gainbegiraketa eta erabakiak hartzea eskatzen duten zereginetan. Horrek, langileen osasuna babestu ez ezik, ingurune inklusibo eta segurua sustatzen du, biztanleria aktibo askotarikoago baten beharretara egokitua.

Mendekotasun teknologikoaren arriskuak

Hala ere, aukerez gain erronka garrantzitsuak ere sortzen dira. Adibidez, arrisku nabarmenetako bat lantokien lekualdaketa eta lehendik dauden enpleguen eraldaketa dira. Prestakuntza jarraitua jasotzeko aukera gutxiago edo teknologia berrietara egokitzeko zailtasun handiagoa duten langileak baztertuta gera daitezke lan-merkatutik, eta horrek are gehiago handitu dezake desberdintasuna eta egiturazko langabezia.

Automatizazio- eta robotika-prozesuetan teknologiaren mendekotasun handiegia izateak ere arrisku nabarmenak sor ditzake. Enpresak zaurgarri bihurtu daitezke akats teknologikoak edo zibererasoak gertatzen badira edo atzerriko teknologiarekiko mendekotasun estrategikoa badute, eta, horrenbestez, arriskuan jar daitezke haien negozioen egonkortasuna eta laneko segurtasuna.

Ahalmen-dibertsitatea errespetatuko duten lan-inguruneak garatzea eta teknologiaren balioa gizakiaren ekarpenekin orekatzea dira gakoak. Hori da bide bakarra eraldaketa teknologikoaren aroan produktibitatea, ongizatea eta ekitatea konbinatuko dituen lan-etorkizun bat eraikitzeko.

Bete formularioa eta entzun podcast hau: "La automatización NO es una opción".